Ежемесячная рубрика: лучшая книга, фильмы, самое полезное видео, навык месяца, гипотеза, привычка и главный инсайт. Июль 2025.
1) Лучшая книга
«Муза не придёт» — Дэвид Буркус. Хорошая книга для тех, кто хочет начать творить что-то на системной основе.
2) Фильмы и сериалы
Посмотрели с Настей очень крутой сериал «Шпион» от Netflix про израильского сотрудника Моссада. Очень люблю атмосферу и идейность фильмов про Израиль того времени.
Понравился фильм «Безжалостные люди» 98-го года и «Номер 44» про послевоенные годы СССР.
Сериал «Викинг» от Netflix тоже оказался очень интересным.
3) Самое полезное видео
Открыл для себя формат ютуб-каналов вроде «История на карте», «Базованная история» и подобных. Очень полезно узнавать про то, как мир существовал раньше и почему мы находимся именно в таких границах и в таких обстоятельствах сейчас.
4) Навык, над которым работал
Синхронная работа с женой 20–30 минут в день. Мы пробуем сейчас такой формат, когда до 5 минут вместе планируем наши совместные цели и задачи.
Потом около 20 минут вместе над ними работаем. Мне очень нравится такой формат, потому что он каждый день немного продвигает нас как семью к нашему общему видению.
5) Гипотеза, которую удалось протестировать
Мы сделали бесплатный нулевой урок перед запуском нашего курса «Х10 по доходу».
Мы тестировали идею, насколько больше людей купит наше обучение, если сначала они смогут посмотреть стартовые идеи и методологию курса.
На открытый Zoom пришло 180 человек. Запись урока уже посмотрели больше 2000 человек на YouTube, хотя он длится больше 2,5 часа. Сколько людей купит обучение, точно поймём через 3 дня.
В этом месяце мы с командой впервые попробовали email-маркетинг. Как раз анонсировали через почту и наш бесплатный урок, и рассылали людям запись потом. Пока нравится, что у нас появляются новые точки контакта.
6) Привычка, которую развивал
Отвечать на комментарии. Я снова пытаюсь хотя бы частично быть на связи с теми благородными и светлыми людьми, кто оставляет свои комментарии под моими видео. Это непросто, потому что людей много. Но я стараюсь.
7) Главный инсайт месяца
На протяжении этого месяца я искал человека, кто мог бы взяться за организацию нашего сообщества и офлайн-ивентов в Киеве. Пока мне найти подходящую кандидатуру не удалось.
Зато я понял, что мы можем попробовать запуститься силами существующей команды. У нас есть сотрудники, которые загружены на 20–40%.
Так что я убедился для себя, что прежде чем искать новых людей, нужно сделать оценку той команды, кто уже «на борту», и, возможно, новые люди не понадобятся, или их привлечь придётся значительно позже.