В 2023-м я наконец реализовал давнюю идею с мастермайндом. Как устроен этот формат, кого стоит собирать за одним столом и почему окружение — это 50% результата.
В этом году удалось реализовать мою давнюю идею с мастермайндом. Для тех, кто не слышал про этот формат работы:
Вы собираетесь небольшой группой людей от 4 до 10 человек и по очереди озвучиваете свои запросы в бизнесе, развитии, важной для вас сфере.
Каждый участник по очереди делится своими мыслями и идеями. Никто никого не учит, не коучит. Здесь нет места менторскому тону. Это беседа с людьми, которые имеют подобный опыт и развиваются в том же направлении, что и ты.
Мастермайнд — это настолько качественная беседа, что эти 1,5 часа могут ускорить в деятельности в несколько раз.
Такой эффект можно достичь, если за столом собраны соответствующие участники. Опыт, мышление, ценности, оборот бизнеса — всё должно быть примерно на одном уровне. Иначе не будет эффекта синергии и нужно будет каждую ситуацию объяснять подробно тем, кто не в теме.
Наше окружение — это 50% того, кем мы становимся в жизни. Окружаешь себя умными людьми, которые развиваются и строят сами свою жизнь, то и сам тянешься за ними в этих направлениях.
А вы довольны своим окружением?
Предыдущая часть — Команда, без которой ничего бы не было. Продолжение — Что у меня не получилось в 2023-м.
Хотите разобраться глубже?
Читать полезно, но жизнь меняет не чтение, а конкретные шаги. За 50 минут разговора обычно становится понятно, какие именно шаги ваши.
Записаться на консультацию
